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Pessoa Gerente de Controladoria

Descrição da vaga

A Knewin é a maior empresa de PR e Marketing Tech da América Latina. Nós transformamos dados em decisões estratégicas. Com o uso de inteligência artificial e monitoramento de mídia de ponta, ajudamos marcas globais a entenderem sua reputação e o mercado em tempo real.


Somos movidos por inovação, mas o que realmente nos sustenta são as pessoas. Se você busca um ambiente dinâmico, onde a tecnologia e a estratégia caminham juntas, seu lugar é aqui.



Responsabilidades e atribuições

Gestão de Pessoas e Estrutura da Área:

  • Liderar, desenvolver e estruturar as áreas de Contabilidade, Fiscal e Departamento Pessoal, garantindo integração, clareza de papéis e evolução técnica do time, com foco em alta performance.

Demonstrações Financeiras e Fechamento Contábil:

  • Assegurar a elaboração e consolidação das demonstrações financeiras (DRE, Balanço Patrimonial e Fluxo de Caixa), garantindo acuracidade, consistência e cumprimento de prazos.

Planejamento e Controle Orçamentário:

  • Liderar o processo de orçamento (Budget e Forecast), acompanhando realizado vs. orçado, analisando variações e propondo ações corretivas alinhadas à estratégia da companhia.

Controles Internos e Governança:

  • Estruturar e garantir a aderência a políticas, processos e controles internos, assegurando conformidade com normas contábeis, fiscais, regulatórias e societárias.

Fiscal e Tributário:

  • Supervisionar a apuração de tributos e obrigações acessórias, garantindo compliance, mitigação de riscos e eficiência tributária.

Departamento Pessoal (DP):

  • Garantir a correta execução dos processos de folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas, assegurando conformidade legal e integração com a contabilidade.

Auditorias e Relacionamento com Stakeholders:

  • Atuar como responsável pelos processos de auditoria interna e externa, sendo ponto focal para auditorias, investidores e alta administração, garantindo qualidade, transparência e agilidade nas informações.

Análises Gerenciais e Inteligência Financeira:

  • Analisar informações contábeis, financeiras e operacionais, gerando insights que suportem a tomada de decisão estratégica, redução de perdas e aumento de rentabilidade.

Indicadores e Performance:

  • Definir, implementar e acompanhar KPIs da área, avaliando resultados frente aos objetivos estratégicos e propondo melhorias contínuas.

Gestão de Sistemas e Processos (ERP):

  • Atuar na evolução, integração e melhoria contínua dos sistemas (ERP, fiscal e folha), garantindo eficiência, confiabilidade e escalabilidade dos processos.

Melhoria Contínua e Inovação:

  • Propor e liderar iniciativas de otimização, automação e padronização dos processos de controladoria, elevando o nível de maturidade da área.

Atuação Multidisciplinar:

  • Relacionar-se com todas as áreas da empresa, garantindo alinhamento entre informações contábeis, financeiras e operacionais.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo;
  • Experiência consolidada em controladoria, incluindo contábil, fiscal e departamento pessoal;
  • Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes;
  • Conhecimento sólido em fechamento contábil, orçamento, auditoria e controles internos;
  • Domínio das normas contábeis, fiscais, trabalhistas e societárias;
  • Experiência com sistemas ERP e ferramentas de análise financeira.

Informações adicionais

Também é legal se você tiver:

  • Experiência em empresas SaaS ou de tecnologia;
  • Pós-graduação ou especialização em Controladoria, Auditoria ou áreas correlatas;
  • Vivência com auditoria externa, due diligence ou relacionamento com investidores;
  • Conhecimento em IFRS e estruturação de governança corporativa;
  • Experiência com melhoria de processos, automação e ganho de escala.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Desafio Técnico
  5. Etapa 5: Mapeamento Comportamental PDA
  6. Etapa 6: Contratação

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Para cumprir nosso propósito, desenvolvemos três verticais de soluções:

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Seguimos o modelo de trabalho remote first e em 2025 conquistamos o selo Great Place To Work.


Nossa cultura fomenta um ambiente ágil, flexível e adaptável. Acreditamos no poder transformador da tecnologia, do conhecimento e, acima de tudo, das pessoas.


🏡Somos Remote First! O trabalho 100% remoto é utilizado por todos os nossos times;

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🌟Na Knewin nós respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). A empresa respeita esse compromisso!


Aqui, seu bem-estar é prioridade!

Investimos em benefícios que promovem saúde, conforto e segurança para você e sua família.


🌟 Saúde em Primeiro Lugar

Plano médico e odontológico completo, garantindo seu bem-estar integral.

Acesso a serviços de telemedicina para consultas práticas e seguras.

Programas dedicados ao cuidado com a saúde para que você esteja sempre no seu melhor.


🍽️ Cuidando da sua Alimentação

Vale-alimentação/ vale-refeição para refeições mais práticas e equilibradas.

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🏋️ Bem-Estar e Qualidade de Vida

Plano de academias para incentivar sua rotina fitness.

Auxílio home office para maior conforto e produtividade.

Programa Knewin Fit: saúde e bem-estar como parte da sua rotina.

Plano de saúde para pets, para cuidar também dos membros peludos da família.

Day off de aniversário: porque o seu dia especial merece ser celebrado!

Short Friday – uma sexta-feira mais curta, para você ter mais tempo para descansar, estar com a família ou dedicar-se a outras atividades que você ama!

Como funciona o Short Friday?

Uma sexta-feira por mês, você poderá sair mais cedo, aproveitando o resto do dia para recarregar as energias e curtir o fim de semana com mais tranquilidade – sem necessidade de compensar horas ou afetar o seu salário. É uma forma de reforçar nosso compromisso com seu bem-estar!

Programa de viagem Sabemos que viajar é uma excelente forma de manter a motivação e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Por isso, oferecemos o benefício Viagem On Happy! Com ele, você terá acesso a oportunidades para viagens que promovem o bem-estar, seja para descanso ou aventura. Aproveite a chance de relaxar em destinos incríveis com apoio da empresa, e volte revigorado para o seu trabalho!


👶 Para Você e Sua Família, Nosso Bem Maior

Auxílio creche, apoio para o cuidado com os pequenos.

Licença parental estendida: 180 dias para mães e 35 dias para pais, pois cada momento conta.


🔒 Segurança e Tranquilidade Financeira

Seguro de vida, para sua proteção e de quem você ama.

Empréstimos consignados, para facilitar sua gestão financeira.


Esses benefícios refletem nosso compromisso com um ambiente de trabalho saudável e acolhedor, onde cada colaborador é valorizado em todas as etapas da vida.


Vamos juntos construir a reputação do futuro. Candidate-se e venha fazer parte da nossa equipe!





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