Pessoa Coordenadora de Vendas

Estamos buscando por uma pessoa profissional audaciosa, prática e experiente em vendas consultivas de (SaaS/Subscription) que seja capaz de entregar os melhores resultados! Você irá coordenadora um time de vendedores de campo (Field Sales), garantindo a realização das metas de crescimento e gerando oportunidades de expansão. Vender com maximização de valor ao cliente é a sua missão. Essa posição reporta-se ao gerente de vendas Brasil.

• Coordenar a equipe de Field Sales através de reuniões sistemáticas remotas e presenciais, mapeando as oportunidades e temperatura dos negócios.
• Desenvolver ações junto à equipe de vendas para garantir o alcance das metas mensais, semestrais e anuais, seja em valor absoluto de vendas, seja em número de clientes por tipo de serviço;
• Elaborar Campanhas de Vendas em conjunto com a área de Marketing, de modo a garantir o atingimento das metas estabelecidas;
• Avaliar a performance individual de todo o time comercial, identificando oportunidades de capacitação e eventuais necessidades de substituição;
• Acompanhar e reportar semanalmente métricas para avaliação de performance individual e da área para todas as etapas do funil de vendas;
• Atuar como facilitador interno, garantindo a melhor sincronia entre as áreas pares, como marketing, financeiro, operação, inteligência, produtos e tecnologia;
• Garantir a atualização do CRM de vendas (Hubspot) por parte dos vendedores, registrando todas as interações com os prospects em todas as etapas do funil comercial;
• Gerar feedback para a área de vendas e SDR e Growth sobre a qualidade de volume de leads
• Atualizar relatórios gerenciais de performance e pipeline no CRM
• Executar o Quality Assurance da venda, garantindo aderência entre o portfólio da empresa e o que os comerciais estão levando ao mercado.
• Estruturar e realizar apresentações personalizadas.
• Prover feedbacks as demais áreas sobre necessidades dos clientes e concorrência.
• Realizar o onboarding de novos integrantes do time
• Seguir as diretrizes e métricas da Knewin para atingir as metas e objetivos.
• Realizar reuniões individuais semanais com o time de vendas e com os gestores.

• Fundamental experiência com vendas B2B de serviços;
• Experiência em liderança e gestão de equipe de vendas;
• Domínio de metodologia de vendas consultivas;
• Experiência no mercado de comunicação corporativa;
• Experiência com vendas SAAS;
• Capacidade de comunicação e no relacionamento com clientes;
• Desenvoltura para falar com diferentes stakeholders e tomadores de decisão, influenciando‐os;
• Orientação a resultados
• Dinamismo (senso de urgência), pró-atividade, organização;
• Resiliência para contornar imprevistos e mudanças;
• Capacidade de lidar com diversas demandas de clientes e internas;
• Capacidade analítica para desdobramento de planos de ações;
• Visão estratégica e de negócios;
• Facilidade em trabalhar com números, de maneira autônoma e com senso de urgência;
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Alta capacidade de negociação
• Inglês e/ou espanhol

• A possibilidade de trabalhar com excelentes profissionais, aprender e se desenvolver ao máximo;
• Horário flexível;
• Um ambiente de trabalho dinâmico;
• Oportunidade de aprender sobre a cultura de startups;
• Home office (preferência para estar em Florianópolis);
• Cultura Remote First.

Na Knewin nós respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQ+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.

O Grupo Knewin é uma empresa de base tecnológica que desenvolve soluções para comunicação e marketing. As ofertas da empresa são utilizadas por assessorias de imprensa, agências de relações públicas, além de áreas de comunicação e marketing de empresas e governos com o objetivo final de propiciar relações de sucesso entre as marcas e os seus públicos.

No Grupo Knewin, acreditamos no poder transformador da tecnologia, do conhecimento e, acima de tudo, das pessoas.

Esses são os três pilares que nos permitem cumprir nossa missão: ajudar as marcas a serem percebidas positivamente pelos seus públicos por meio de tecnologia e dados, impactando positivamente as empresas do Brasil e da América Latina e garantindo relações mais harmoniosas entre marcas e consumidores, e com isso se tornar a maior empresa de tecnologia e dados para gestão de reputação na América Latina.

Se você acredita que tecnologia e conhecimento são ferramentas valiosas para orientar os passos e decisões de marcas e empresas, junte-se ao Time Knewin 😉

Nossa cultura fomenta um ambiente ágil, flexível, adaptável e plural:

🏡Somos Remote First! O trabalho 100% remoto é utilizado por todos os nossos times;

🌎Somos uma empresa global: temos escritórios no Brasil, nos Estados Unidos e na América Latina;

🌟Na Knewin nós respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). A empresa respeita esse compromisso!

 Confira alguns dos benefícios disponíveis para os colaboradores do Grupo Knewin: 👇

🔹Auxílio creche

🔹Auxílio Home Office

🔹Birthday off (um dia de folga no mês do seu aniversário)

🔹Cartão de benefícios flexíveis

🔹Plano de saúde com abrangência nacional

🔹Seguro de Vida

🔹Vale alimentação ou refeição

Quer fazer parte da nossa equipe? Vem ser KNEWIER 💙