Pessoa Gerente de Controladoria
Descrição da vaga
A Knewin é a maior empresa de PR e Marketing Tech da América Latina. Nós transformamos dados em decisões estratégicas. Com o uso de inteligência artificial e monitoramento de mídia de ponta, ajudamos marcas globais a entenderem sua reputação e o mercado em tempo real.
Somos movidos por inovação, mas o que realmente nos sustenta são as pessoas. Se você busca um ambiente dinâmico, onde a tecnologia e a estratégia caminham juntas, seu lugar é aqui.
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Pessoas e Estrutura da Área:
- Liderar, desenvolver e estruturar as áreas de Contabilidade, Fiscal e Departamento Pessoal, garantindo integração, clareza de papéis e evolução técnica do time, com foco em alta performance.
Demonstrações Financeiras e Fechamento Contábil:
- Assegurar a elaboração e consolidação das demonstrações financeiras (DRE, Balanço Patrimonial e Fluxo de Caixa), garantindo acuracidade, consistência e cumprimento de prazos.
Planejamento e Controle Orçamentário:
- Liderar o processo de orçamento (Budget e Forecast), acompanhando realizado vs. orçado, analisando variações e propondo ações corretivas alinhadas à estratégia da companhia.
Controles Internos e Governança:
- Estruturar e garantir a aderência a políticas, processos e controles internos, assegurando conformidade com normas contábeis, fiscais, regulatórias e societárias.
Fiscal e Tributário:
- Supervisionar a apuração de tributos e obrigações acessórias, garantindo compliance, mitigação de riscos e eficiência tributária.
Departamento Pessoal (DP):
- Garantir a correta execução dos processos de folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas, assegurando conformidade legal e integração com a contabilidade.
Auditorias e Relacionamento com Stakeholders:
- Atuar como responsável pelos processos de auditoria interna e externa, sendo ponto focal para auditorias, investidores e alta administração, garantindo qualidade, transparência e agilidade nas informações.
Análises Gerenciais e Inteligência Financeira:
- Analisar informações contábeis, financeiras e operacionais, gerando insights que suportem a tomada de decisão estratégica, redução de perdas e aumento de rentabilidade.
Indicadores e Performance:
- Definir, implementar e acompanhar KPIs da área, avaliando resultados frente aos objetivos estratégicos e propondo melhorias contínuas.
Gestão de Sistemas e Processos (ERP):
- Atuar na evolução, integração e melhoria contínua dos sistemas (ERP, fiscal e folha), garantindo eficiência, confiabilidade e escalabilidade dos processos.
Melhoria Contínua e Inovação:
- Propor e liderar iniciativas de otimização, automação e padronização dos processos de controladoria, elevando o nível de maturidade da área.
Atuação Multidisciplinar:
- Relacionar-se com todas as áreas da empresa, garantindo alinhamento entre informações contábeis, financeiras e operacionais.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo;
- Experiência consolidada em controladoria, incluindo contábil, fiscal e departamento pessoal;
- Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes;
- Conhecimento sólido em fechamento contábil, orçamento, auditoria e controles internos;
- Domínio das normas contábeis, fiscais, trabalhistas e societárias;
- Experiência com sistemas ERP e ferramentas de análise financeira.
Informações adicionais
Também é legal se você tiver:
- Experiência em empresas SaaS ou de tecnologia;
- Pós-graduação ou especialização em Controladoria, Auditoria ou áreas correlatas;
- Vivência com auditoria externa, due diligence ou relacionamento com investidores;
- Conhecimento em IFRS e estruturação de governança corporativa;
- Experiência com melhoria de processos, automação e ganho de escala.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Desafio Técnico
- Etapa 5: Mapeamento Comportamental PDA
- Etapa 6: Contratação
Fazer um mundo melhor em parceria com empresas responsáveis e comprometidas com os seus públicos.✨🚀
Somos a Knewin, a maior plataforma em gestão de reputação com inteligência de dados com mais de 2000 clientes.
Ajudamos empresas e marcas com gestão de reputação e exposição por meio de soluções de inteligência de dados para promover conexões com seus públicos com o objetivo de ganhar a preferência deles, assim possibilitando resultados de negócio superiores.
Para cumprir nosso propósito, desenvolvemos três verticais de soluções:
• Gestão de reputação proativa e acionável (Knewin Reputation)
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• Exposição de marca (Mailing de Jornalistas e Divulgador de Notícias)
Seguimos o modelo de trabalho remote first e em 2025 conquistamos o selo Great Place To Work.
Nossa cultura fomenta um ambiente ágil, flexível e adaptável. Acreditamos no poder transformador da tecnologia, do conhecimento e, acima de tudo, das pessoas.
🏡Somos Remote First! O trabalho 100% remoto é utilizado por todos os nossos times;
🌎Somos uma empresa global: com atuação no Brasil, nos Estados Unidos e na América Latina;
🌟Na Knewin nós respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). A empresa respeita esse compromisso!
Aqui, seu bem-estar é prioridade!
Investimos em benefícios que promovem saúde, conforto e segurança para você e sua família.
🌟 Saúde em Primeiro Lugar
Plano médico e odontológico completo, garantindo seu bem-estar integral.
Acesso a serviços de telemedicina para consultas práticas e seguras.
Programas dedicados ao cuidado com a saúde para que você esteja sempre no seu melhor.
🍽️ Cuidando da sua Alimentação
Vale-alimentação/ vale-refeição para refeições mais práticas e equilibradas.
Vale-alimentação especial de Natal, para celebrar ainda mais!
🏋️ Bem-Estar e Qualidade de Vida
Plano de academias para incentivar sua rotina fitness.
Auxílio home office para maior conforto e produtividade.
Programa Knewin Fit: saúde e bem-estar como parte da sua rotina.
Plano de saúde para pets, para cuidar também dos membros peludos da família.
Day off de aniversário: porque o seu dia especial merece ser celebrado!
Short Friday – uma sexta-feira mais curta, para você ter mais tempo para descansar, estar com a família ou dedicar-se a outras atividades que você ama!
Como funciona o Short Friday?
Uma sexta-feira por mês, você poderá sair mais cedo, aproveitando o resto do dia para recarregar as energias e curtir o fim de semana com mais tranquilidade – sem necessidade de compensar horas ou afetar o seu salário. É uma forma de reforçar nosso compromisso com seu bem-estar!
Programa de viagem Sabemos que viajar é uma excelente forma de manter a motivação e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Por isso, oferecemos o benefício Viagem On Happy! Com ele, você terá acesso a oportunidades para viagens que promovem o bem-estar, seja para descanso ou aventura. Aproveite a chance de relaxar em destinos incríveis com apoio da empresa, e volte revigorado para o seu trabalho!
👶 Para Você e Sua Família, Nosso Bem Maior
Auxílio creche, apoio para o cuidado com os pequenos.
Licença parental estendida: 180 dias para mães e 35 dias para pais, pois cada momento conta.
🔒 Segurança e Tranquilidade Financeira
Seguro de vida, para sua proteção e de quem você ama.
Empréstimos consignados, para facilitar sua gestão financeira.
Esses benefícios refletem nosso compromisso com um ambiente de trabalho saudável e acolhedor, onde cada colaborador é valorizado em todas as etapas da vida.
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